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某廣告公司欲招一名薪資福利經理

發布人:admin     發布時間:2013-03-04 08:29
    某廣告公司欲招一名薪資福利經理,要求其專業工作經驗在5年以上,有極強的溝通交流能力以及較強的管理能力;對薪酬設計以及薪酬管理有系統認識和理解;掌握薪酬福利方面政策法規以及企業通常做法;能主導企業薪酬預算、薪酬控制、薪酬調整等各個環節工作;能對企業績效工資以及獎金計算發放提出針對性的意見和建議。
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