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某快消品公司欲招一名績效考核主管

發(fā)布人:admin     發(fā)布時(shí)間:2013-04-05 08:57
    某快消品公司欲招一名績效考核主管,要求其工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上,具有極強(qiáng)的溝通交流能力和較強(qiáng)的管理能力;在專家在指導(dǎo)下能構(gòu)建系統(tǒng)的績效管理、績效考核體系;對(duì)績效管理有較深刻理解,掌握績效管理常用工具方法并能靈活運(yùn)用;能組織實(shí)施較大規(guī)模企業(yè)全面績效考核工作。
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