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人力資源管理制度案例 

第八部分 技術(shù)質(zhì)量部部分

十、水木知行試驗室及檢測儀器管理制度——實驗檢測原始記錄及數(shù)據(jù)處理

第五章  試驗檢測原始記錄及數(shù)據(jù)處理
第十八條  關(guān)于原始記錄的規(guī)定
1、原始記錄應用水木知行績效管理咨詢公司試驗室規(guī)定的統(tǒng)一格式用圓珠筆或鋼筆填寫，做到清晰、準確、完整，并應有檢測人員及審核人員簽名；
2、原始記錄不允許隨意更改，不允許刪減，必須更改時應檢測人員更改，采用“更改”，然后將正確數(shù)據(jù)填寫在上方并加蓋更改人的印章以示負責；
3、原始記錄應進行編號，不得任意撕毀，登記后存檔保管，保管期不少于二年；
4、原始記錄必須采用法定計量單位，填寫的結(jié)果應符合北京水木知行人力資源管理咨詢公司《數(shù)值修約規(guī)定》；
5、在檢測報告發(fā)出的同時，應將報告及原始記錄等一并送資料室存檔保管；
6、借閱原始記錄先爭得技術(shù)負責人同意，方可辦理借閱手續(xù)。
第十九條  數(shù)據(jù)處理的有關(guān)規(guī)定 
1、檢測數(shù)據(jù)有效數(shù)字應與標準要求相適應；
2、計算數(shù)據(jù)按GB8170—87《數(shù)值修約規(guī)定》的要求進行處理；
3、檢測數(shù)據(jù)誤差表達方式，一般按相應標準的規(guī)定執(zhí)行；
4、無標準規(guī)定的則應符合誤差理論的一般規(guī)定。
第二十條  檢測報告   
1、檢測報告的格式，按業(yè)主要求的統(tǒng)一格式。
2、檢測報告的填寫
1）檢測報告由檢測人員填寫，檢測員應對檢測報告中的測試數(shù)據(jù)及結(jié)論的正確性負責；
2）各類檢測報告都必須使用本試驗室統(tǒng)一格式，包括封面，填寫的字跡要清晰，數(shù)據(jù)、術(shù)語要準確；
3）檢測報告的結(jié)論要準確、科學、合理、嚴謹，其內(nèi)容包括依據(jù)標準實測結(jié)果達到的實際水平；
4）檢驗報告由項目部試驗室主任審批、簽發(fā)，否則無效。
5）檢測報告應嚴格控制發(fā)放份數(shù)，無關(guān)單位及人員不得列入發(fā)放范圍。
6）委托的檢測項目，僅向委托單位、建設(shè)單位各發(fā)放一份；
7）檢測報告不得涂改或補貼；
8）各類檢測報告必須附上原始記錄，檢測任務通知書抽樣單，以備審核和統(tǒng)一保存。
第六章  儀器設(shè)備管理制度
第二十一條  檢測儀器設(shè)備的鑒定
1、用于檢測工作的儀器設(shè)備必須進行鑒定，合格后方能使用。所有儀器設(shè)備應根據(jù)檢定結(jié)果貼上合格、準用、停用三種標志；
2、所有在用計量器具必須按規(guī)定的檢定周期進行檢定。
第二十二條  檢測儀器設(shè)備的質(zhì)量控制
1、通用計量儀器、設(shè)備的鑒定工作，由計量設(shè)備管理員按鑒定周期聯(lián)系送檢；
2、凡經(jīng)計量部門檢定過（包括自校）的儀器、設(shè)備均應按檢定結(jié)果分別貼上合格、準用、停用標志。
3、自校檢測儀器、設(shè)備，由指定的檢測人員按規(guī)定的校驗周期，根據(jù)專用檢測規(guī)程進行自校，校驗合格后由計量設(shè)備管理員統(tǒng)一貼上管理標志；
4、日常工作中發(fā)現(xiàn)問題應及時處理；
5、儀器設(shè)備的計量檢定證書，自校結(jié)果等資料應妥善保管、存檔。

以上管理制度是水木知行績效管理咨詢公司研發(fā)成果，版權(quán)歸水木知行所有，任何形式復制、轉(zhuǎn)載使用請注明來自水木知行網(wǎng)站。

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